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弁護士山下江の“納得”法律のプロに聞け!

高校生の息子がSNSに動画をアップしてバイトテロを… 【相談者/47歳(女性)】

Q 高校生の息子が、バイト先の飲食店で、業務用冷蔵庫の中に入って食材を素手で触っている動画をSNSに上げてしまいました。どんな問題があるのでしょうか。

 
弁護士山下江の“納得”法律のプロに聞け!
 
A 高校生のバイトとはいっても、雇い先との関係では雇用契約が成立しています。そして、雇用契約には当然、バイトが店の備品や在庫にいたずらをするなどといった、店に損害を与えるような行為をしないという内容が含まれますから、息子さんには、契約違反もしくは不法行為として損害を賠償する義務が生じます。

 

Q 息子は、今後どうなるのでしょうか。

 
A 実際には損害賠償を請求するかどうかは、店側が決めることですが、やったことが悪質で放置できないと考えれば、請求を受けるでしょう。少なくとも触ってしまった食材は店には出せませんから、廃棄することになります。また、冷蔵庫も、衛生上そのまま使うことはできないでしょうから、食材の代金と冷蔵庫の買い換えまたはクリーニング費用は支払わなければいけません。
 さらに、食材の再調達が間に合わなかったり、冷蔵庫が使えないことで店が営業できなかったりすれば、その間の売り上げや人件費等経費の補償が求められるでしょうし、場合によっては風評被害による損害も請求される可能性があります。
 
 

Q 息子は高校生のバイトで、そのような賠償はできないのですが。

 
A 息子さんは未成年ですから、親が責任を問われることもあり得ます。また、親の責任がない場合でも、本人の責任が無くなるわけではありませんから、未成年にして多額の負債を抱えることになり、人生の大きな障害になってしまいます。軽い気持ちでの行動から重大な結果をもたらさないよう、親として、日頃からよく注意することが大切です。
 
 

弁護士  小林幹大さん

弁護士    小林幹大さん
山下江(やましたこう)法律事務所 広島弁護士会所属
広島市中区 代表・山下江


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提供:広島リビング新聞社
(「リビングひろしま」2019年6月15日号掲載)
 
 

 

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