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まだまだ遅れている、パパの育児休業

笠岡愛さん|リビングひろしま
「夫婦で参加して育児のアレコレを共有してください」とスタッフの笠岡愛さん
 
 広島県では男性の育児参加を推進し、育児休業を取得しやすい職場環境の整備を進めています。27年度、県の男性の育休取得率が全国平均以上の5・1%でした。実態について「パパとママの育休カフェ」を運営する広島市男女共同参画推進センターに聞きました。

制度普及の実態は?

 
 男性の育休取得率は、全国平均が2・3%です。広島県ではこれを上回っていますが、普及はまだまだ遅れています。

育休が取れない理由は何ですか。

 
 実態に見合う支援が遅れていることが一番です。家庭では、育児休業給付額が低く生活が成り立たないこと。一方企業にとっては、人手不足や休業前と復帰後の対応の整備など、課題がたくさんあります。

実際に育休を取った男性の好例は?

 
 スムーズに育休を取得できた人は、お子さんができたと分かった時点で上司に相談されています。会社内での制度の普及や理解はもちろんですが、早いうちから段取りを組み、職場全体で送り出せる環境を整えていくことが大切です。

育休カフェとは?


 男性にも育児に参画してもらい、育休取得にも意欲を持ってもらうための交流会です。経験者に話を聞いたり、意見交換を行ったりしながら、家庭と育児の充実を進めています。プレパパ&ママも歓迎なので参加を。

パパとママの育休カフェ

日時/ 2月25 日(日) 10:00 〜 12:30
料金/無料
場所/ゆいぽーと5階研修室4(広島市中区大手町5-6-9)
定員/ 10 組(要申し込み、先着順)
託児/生後6カ月〜 未就学児(無料、要申し込み)
問い合わせ/TEL: 082(248)3320 ゆいぽーと

 
  
 
提供:広島リビング新聞社
(「リビングひろしま」2018年2月10日号掲載)
 

   

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