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弁護士山下江の“納得”法律のプロに聞け!

夫への残業代が支払われていないのが不満です   【相談者/41歳(女性)】

Q  私の夫は、社員100人程度の会社に勤務しており、毎日遅くまで残業を余儀なくされています。しかし、残業代がほとんど支払われておりません。夫は、みんなそうだから仕方ないと言っているのですが、私は納得がいきません。何か良い方法はありませんか。

弁護士山下江の“納得”法律のプロに聞け!
 
A 旦那さんの残業はいわゆる「サービス残業」といわれるものですが、残業に「サービス」というものはなく、真実は残業代不払いの残業であり、違法です。
 労働基準法は、残業に関して「労働時間を延長し、または休日に労働させた場合においては…通常の労働時間または労働日の賃金の計算額の2割5分以上5割以下の範囲内で…割増賃金を支払わなければならない。」とし、これに違反した使用者に対しては、6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金に処すると規程しています。
 ただ、場合によっては、残業代が「職務別手当」等の名目で実質的には支払われている場合もありますので、給与支払明細や給与規程などを確認してください。
 
 

Q 夫の場合はそのような手当はありません。どのように解決したら良いのでしょうか。

 
A  労働基準監督署に残業代不払の事実を申告して、是正措置の指導等をしてもらうと良いでしょう。
 
 

Q でも夫は自分が申請すると、後で会社の経営者からにらまれて、仕事をしづらくなるので、嫌だと言っております。

 
 
A  労働基準監督署への申告は、使用者に対しては匿名となるようにお願いして行うこともできます。同署は、申告者に迷惑にならない方法で会社への調査等を行い、是正勧告を行ってくれると思いますので、ご安心ください。なお、未払分の残業代を支払ってもらえるのは、時効の関係がありますので、過去2年分に限られます。
 
 

弁護士 山下江さん

弁護士 山下江さん
広島弁護士会所属
広島市中区 山下江(やましたこう)法律事務所

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(「リビングひろしま」2015年11月21日号掲載)
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